コンプライアンス・内部統制
企業の不祥事は,信用低下,取引停止,行政処分,損害賠償,役員責任など,企業経営に重大な影響を及ぼすことがあります。
問題が発生してから対応するだけではなく,社内規程,内部通報制度,研修,調査体制などを平時から整備し,不祥事を予防するとともに,問題発生時に迅速かつ適切に対応できる体制を構築することが重要です。
日本橋法律特許事務所では,コンプライアンス体制の整備から,内部通報,不祥事調査,行政対応,再発防止まで,企業のリスク管理を幅広くサポートします。
コンプライアンス体制・内部統制の整備
- コンプライアンス規程の整備
- 社内規程の作成・見直し
- 内部統制体制の構築
- リスク管理体制の整備
- 役職員の権限・責任の明確化
- コンプライアンス委員会等の体制整備
- コンプライアンス研修
内部通報・公益通報
- 内部通報制度の構築
- 公益通報者保護法への対応
- 通報受付・初動対応
- 外部通報窓口の設置・運用
- 通報者の秘密保持・不利益取扱い防止
- 通報内容の事実確認
- 調査方針の策定
不祥事・社内調査・危機対応
- 社内不正・不祥事への対応
- ハラスメント調査
- 横領・背任等の調査
- 情報漏えいへの対応
- 第三者・外部弁護士による調査
- 行政調査・監督官庁への対応
- 再発防止策の策定
- 取締役会・株主等への報告対応