従業員とのトラブル,労務問題でお悩みの企業様へ|法務・人事ご担当者様向け相談窓口

 解雇,賃金未払い,従業員同士のハラスメント,モンスター社員対応,カスタマーハラスメント――労務トラブルは,企業経営において避けて通れないリスクです。
 しかしながら,「弁護士への相談は費用面で懸念がある」「相談によって何がどう変わるのか分かりにくい」といったご事情から,相談に踏み切れずにいらっしゃるご担当者様も少なくないかと存じます。
 当事務所では,そうしたお悩みを抱える企業の法務・人事ご担当者様に向けて,就業規則の整備・懲戒手続・退職勧奨・団体交渉対応など,状況に応じたサポートプランをご用意しております。
 トラブルを未然に防ぐ社内体制の予防法務から,実際に問題が発生した際の初動対応まで,実務に即したアドバイスを迅速にご提供いたします。
 顧問契約により,日常的なご相談体制も整います。貴社の信頼できる「法務パートナー」として,全力でサポートいたします。

詳しいプラン内容は,以下をご覧ください。

人事労務対応コンサルティング 個別料金表
① 顧問プラン(月額・税込)
エッセンシャル
55,000円 /月
下記の費用が
5%割引
スタンダード
77,000円 /月
下記の費用が
10%割引
アドバンスト
110,000円 /月
下記の費用が
15%割引
プレミアム
165,000円 /月
下記の費用が
20%割引
初回ご相談(30分あたり):一般のお客様 11,000円 / 顧問契約のお客様は全プラン顧問契約の範囲内で対応
② 場面別の料金(一般のお客様の基準料金・税込)
顧問契約のお客様は,下記の金額から上記①の割引率が適用されます(顧問契約に含む の項目を除く)。
ご活用の内容料金の単位着手金報酬金
社内体制整備
就業規則の作成・改定(例)1件あたり330,000円~-
問題社員対応
問題社員対応1回あたり165,000円~165,000円~
顧問契約に含む
面談同席1時間あたり
又は半日
33,000円 / 55,000円
懲戒手続
懲戒手続対応1回あたり150,000円~150,000円~
面談同席1時間あたり
又は半日
33,000円 / 55,000円
退職勧奨
退職勧奨対応1回あたり330,000円~330,000円~
面談同席1時間あたり
又は半日
33,000円 / 55,000円
解雇手続
解雇対応1回あたり330,000円~330,000円~
面談同席1時間あたり
又は半日
33,000円 / 55,000円
社内調査
社内調査対応1件あたり330,000円~-
調査報告書作成1件あたり165,000円~-
団体交渉対応
団体交渉対応1回あたり330,000円~330,000円~
団体交渉出席1時間あたり
又は半日
33,000円 / 55,000円
交渉・あっせん・調停・労働審判・仮処分・訴訟等への対応
任意交渉対応1件あたり275,000円~275,000円~
調停対応1件あたり550,000円~550,000円~
労働審判対応1件あたり550,000円~550,000円~
仮処分対応1件あたり550,000円~550,000円~
訴訟対応1件あたり660,000円~660,000円~
【表の見方】
・「一般のお客様」の金額は,顧問契約を結んでいない会社向けの基準料金です。金額はすべて税込みです。
・各プランの割引率は,一般のお客様の基準料金からの割引率です。
・「顧問契約に含む」の項目は,各プランに含まれる顧問契約の範囲内での対応です。