SERVICE 01
公益通報・内部通報の外部窓口サービス
社内の不正や法令違反を 早期に把握するための窓口
従業員等からの公益通報・内部通報を， 社外の弁護士が受け付けるサービスです。 社内の不正やハラスメント等の問題を 早期に把握し， 適切な調査・是正につなげます。 通報制度の設計や運用についても支援します。
企業側の導入メリット
- 不正や法令違反の早期発見と 被害拡大の防止
- 社内では通報しにくい問題を 把握する機会の確保
- 内部通報制度の実効性向上と コンプライアンス体制の強化
企業のための外部相談窓口
企業のリスク管理と，従業員の安心のために。
日本橋法律特許事務所では， 企業の外部相談窓口として， 「公益通報・内部通報の外部窓口サービス」と 「EAP・従業員向け法律相談」の 2つのサービスを提供しています。 前者は企業の不正や法令違反等の 早期発見・是正を目的とし， 後者は従業員が抱える個人的な法律問題の 解決を支援するものです。 それぞれの目的に応じて， 弁護士が企業と従業員を支えます。
SERVICE 02
EAP・従業員向け法律相談
従業員の私生活上の法律問題を 支援するための窓口
相続・介護，離婚などの男女問題， 借金，近隣トラブル等， 従業員が抱える身近な法律問題について， 社外の弁護士に相談できるサービスです。 企業の福利厚生制度の一環として， 従業員が安心して働ける環境づくりを 支援します。
企業側の導入メリット
- 従業員が個人的な悩みを 相談できる福利厚生制度の充実
- 私生活上の問題による 業務への影響の軽減
- 従業員満足度の向上と 人材の定着・採用活動への寄与
