休職・復職

諭旨解雇とは｜懲戒解雇との違いと有効性の判断基準

諭旨解雇とは｜懲戒解雇との違いと有効性の判断基準 〜退職届の提出勧告から退職金・解雇予告の扱いまで，処分前に確認すべき実務〜 執筆・監修：弁護士 中山泰章（日本橋法律特許事務所／第二東京弁護士会所属） 最終更新日：2026年（令和8年）10月21日 諭旨解雇は，非違行為のあった労働者に退職を勧告し，退職届が提出されなければ解雇する 続きを読む