代表挨拶

日本橋法律特許事務所 代表弁護士の中山泰章です。
日本橋に事務所を構えたのは,歴史と先人の営みを背負いながらも,未来に向けて依頼者の権利を守り,社会貢献を実現したいと考えたからです。その実現の場として選んだのが,経営者の支援です。
当事務所が扱う分野は,会社法・契約・債権回収・人事労務・知的財産・海外展開と幅広いですが,共通するのは「経営の現場に直結した問題」という一点です。予防,制度設計,交渉,紛争解決という全工程を,早い段階から担当弁護士としてお任せします。
理念に共感し,顧問先にとって「なくてはならない存在」を目指す方のご応募を待っています。
事務所について

目指す姿(Purpose)
お客様の正当な利益の最大化を通じて,事務所の全員の物心両面の幸福を追求し,健全で平和な社会の成長と繁栄に貢献すること。顧問先の利益・事務所の成長・社会への貢献,この三つが重なる場所で仕事をするために,この事務所はあります。
仕事の進め方(Mission)
相談が来る前にリスクを察知して動く。そういう姿勢を,入所初日から意識してもらいます。弁護士法第1条が掲げる「基本的人権の擁護」と「社会正義の実現」は,日常の顧問業務の中にこそあります。
ここで得られる経験(Vision)
労務・契約・知財・ハラスメント対応まで,企業法務のフルラインを少数精鋭のチームで扱っています。「この問題はあの先生に」と顧問先から名指しで頼られる弁護士になるまでの道のりを,代表と先輩が伴走します。
評価のされ方(Value)
年次や期数ではなく,顧問先への貢献度で評価します。法律的に正しいだけでなく,顧問先にとって最善の解決を追求した仕事が,正当に報われる仕組みをつくっています。
第79期司法修習生・第80期司法修習生(予定)募集要項
| 対象となる方 | 79期司法修習生・80期司法修習生(予定) |
| 契約形態 | 業務委託契約 |
| 主な担当業務 | 顧問先企業の社内規程,各種契約書,各種ポリシーのドラフトやレビュー,知的財産,人事労務,債権回収等の訴訟対応が中心です。また,取り組みたい分野がございましたら,お申し出ください。弁護士として幅広く活躍していただくために,サポート致します。 ※所内研究会講師,顧問会社様向け等の外部セミナー講師,広報資料作成等の依頼者様からの依頼の解決以外の業務も含みます。 |
| 勤務時間 | 月~金:原則 9:30~18:30(個人による裁量あり) ※不定期で土日執務あり |
| 勤務地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル |
| 休日 | ■週休2日制 ※年間の休日数は,土日祝日数及び年末年始期間(毎年の暦により日数は変動)によります。 ■夏季休暇,年末年始 |
| 報酬 | 初年度予定年俸:6,000,000円(税込み)+業績報酬 |
| 面接場所 | 日本橋法律特許事務所、オンライン会議 |
| 応募方法 | 下記連絡先宛に必要書類をお送りください。 ①顔写真付きの履歴書(法科大学院まで。学部での専攻,志望動機,弁護士として目指していること等をお知らせください。) ②職務経歴書(もしあれば) ③法科大学院及び司法試験の成績表 採用担当者宛 recruit@nihombashi-law.jp |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接→合否のご連絡 なお,弊所スタッフも面接に同席する場合がございます。 |
| 福利厚生 |
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| 求める人物像 |
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経験弁護士募集要項
| 対象となる方 | 経験弁護士 |
| 契約形態 | 業務委託契約 |
| 主な担当業務 | 顧問先企業の社内規程,各種契約書,各種ポリシーのドラフトやレビュー,知的財産,人事労務,債権回収等の訴訟対応が中心です。また,取り組みたい分野がございましたら,お申し出ください。弁護士として幅広く活躍していただくために,サポート致します。 ※所内研究会講師,顧問会社様向け等の外部セミナー講師,広報資料作成等の依頼者様からの依頼の解決以外の業務も含みます。 |
| 勤務時間 | 月~金:原則 9:30~18:30(個人による裁量あり) ※不定期で土日執務あり |
| 勤務地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目1番3号 アーバンネット日本橋二丁目ビル |
| 休日 | ■週休2日制 ※年間の休日数は,土日祝日数及び年末年始期間(毎年の暦により日数は変動)によります。 ■夏季休暇,年末年始 |
| 報酬 | これまでの経験・年齢等総合的に考慮し決定致します。 |
| 面接場所 | 日本橋法律特許事務所、オンライン会議 |
| 応募方法 | 下記連絡先宛に必要書類をお送りください。 ①顔写真付きの履歴書(法科大学院まで。学部での専攻,志望動機,弁護士として目指していること等をお知らせください。) ②職務経歴書 ③法科大学院及び司法試験の成績表 採用担当者宛 recruit@nihombashi-law.jp |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接→合否のご連絡 なお,弊所スタッフも面接に同席する場合がございます。 |
| 福利厚生 |
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| 求める人物像 |
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