お知らせ

弊所代表弁護士の中山泰章が登壇した株式会社商事法務主催のカスハラ対策に関するセミナーがオンデマンド配信されます

弊所代表弁護士の中山泰章が,2024年12月19日(木)に登壇した株式会社商事法務主催のカスタマーハラスメント(カスハラ)対策に関するセミナーがオンデマンド配信されます。 オンデマンド配信日程 2025年1月16日(木)10時~2025年3月17日(月)17時 申込締切       2025年03月10日 (月) テーマ:法務・総務部門が知っておきたいカスハラ対策の現況と課題 ~従業員の 続きを読む

弊所代表弁護士の中山泰章が株式会社商事法務主催のカスハラ対策に関するセミナーに登壇致します

弊所代表弁護士の中山泰章が,2024年12月19日(木)に開催予定の株式会社商事法務主催のカスタマーハラスメント(カスハラ)対策に関するセミナーに登壇致します。 テーマ:法務・総務部門が知っておきたいカスハラ対策の現況と課題 ~従業員の離職を防ぎ、会社の生産性を上げる~ 対象: ・企業の法務部・法務担当の方 ・企業の人事部・人事労務担当の方 ・会社の生産性を上げたい経営者の方 続きを読む

弊所代表弁護士の中山泰章が株式会社LegalOn Technologies主催のセクハラ・マタハラ対策に関するセミナーに登壇致します

弊所代表弁護士の中山泰章が,2024年9月4日(水)に開催予定の株式会社LegalOn Technologies主催のセクハラ・マタハラ対策に関するセミナーに登壇致します。 テーマ:従業員の離職防止と企業の生産性向上/セクハラ・マタハラ対策の基本から最新事例まで一気に学ぶ 対象: ・企業の法務部・法務担当の方 ・企業の人事部・人事労務担当の方 ・会社の生産性を上げたい経営者の方 ・ 続きを読む

第77期司法修習生・第78期司法修習生(予定)及び経験弁護士の採用情報を更新致しました

第77期司法修習生・第78期司法修習生(予定)募集要項 対象となる方 77期司法修習生・78期司法修習生(予定) 契約形態 業務委託契約 主な担当業務   顧問先企業の社内規程,各種契約書,各種ポリシーのドラフトやレビュー,知的財産,人事労務,債権回収等の訴訟対応が中心です。また,取り組みたい分野がござ 続きを読む

弊所代表弁護士の中山泰章のカスタマーハラスメントに関するコメントがNewsPicksで紹介されました

弊所代表弁護士の中山泰章のカスタマーハラスメントに関するコメントが,NewsPicksの2024年7月1日(月)の「【3分解説】ANA・JALもタッグを組む「カスハラ問題」の深刻度」と題する記事で紹介されました。     続きを読む

弊所代表弁護士の中山泰章が株式会社メンタルヘルステクノロジーズ及び株式会社LegalOn Technologies主催のメンタルヘルスに関するセミナーに登壇致します

弊所代表弁護士の中山泰章が,2024年7月18日(木)に開催予定の株式会社メンタルヘルステクノロジーズ及び株式会社LegalOn Technologies主催の従業員のメンタルヘルスに関するセミナーに登壇致します。 テーマ:メンタルヘルス対策の勘所 産業医&弁護士解説の労務トラブル事例セミナー 対象: ・企業の法務・人事・労務・総務の各部門の方 ・会社の生産性を上げたい経営者の方 続きを読む

弊所代表弁護士の中山泰章がソーシャルワイヤー株式会社の海外ビジネスリスク対策に関するセミナーに登壇致します

弊所代表弁護士の中山泰章が,2024年6月25日(火)に開催予定のソーシャルワイヤー株式会社の海外ビジネスリスク対策に関するセミナーに登壇致します。 テーマ:海外ビジネスにおけるリスクマネジメント 体制強化に向けておさえるべきポイント~トラブル事例を交えて解説~ 対象: ・海外に取引先がある企業の経営者や管理部門担当者の方 ・今後海外へ事業展開をする企業での、経営者や管理部門担当者の方 続きを読む

弊所代表弁護士の中山泰章が理事を務める一般社団法人弁護士EAP協会の設立1周年記念セミナーが開催されました

2022年5月12日(木),弊所代表弁護士の中山泰章が理事を務める一般社団法人弁護士EAP協会の設立1周年記念セミナーが開催されました。 設立1周年記念セミナーならびに会員総会の開催のご報告 https://l-eap.jp/news/list.php#E000015 弊所では,従業員の方々が生き生きと安心・安全に働ける取組みの一つとして,EAP(Employment Assistan 続きを読む

弊所代表弁護士の中山泰章が一般社団法人東京ニュービジネス協議会でハラスメント関連インタビューを受けました

2021年10月6日(水),弊所代表弁護士の中山泰章が一般社団法人東京ニュービジネス協議会にて,職場におけるハラスメントについてインタビューを受けました。 従業員の心身のストレスを少しでも軽減させて会社の生産性を上げていくことは,従業員のみならず,経営者の方々にとっても,重要な課題ですので,そうした事項について重点を置いてお話をさせていただきました。 ご視聴いただいただいた皆様,ありがとうござ 続きを読む

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