労務体制を整備し、企業を強くするためのサポートプラン

 






 

ご活用の場面

 

ご活用の
内容

コンパクト
プラン
ベーシック
プラン
スペシャル
プラン
プレミアム
プラン
50,000円
(税別)
70,000円
(税別)
100,000円
(税別)
150,000円
(税別)










就 雇
業 用
規 契
則 約
の 書
測 の
定 作
や 成
改 や
定 改
    定

就業規則の差制定や雇用契約書の作成を進めたい 就業規則や雇用契約書に関するご相談
就業規則の制定や雇用契約書の作成 ※1 ※1
同一労働同一賃金制,裁量労働制等を導入するなど就業規則や雇用契約書を見直したい 就業規則や雇用契約書に関するご相談
就業規則や雇用契約書の改定 ※1 ※1
















問題社員への対応を知りたい 問題社員への対応に関するご相談
関連書式のご提供
問題社員への対応策の立案 ※2 ※3 ※3 ※4
問題社員への対応策の実施の進捗確認 ※2 ※2 ※3 ※4
問題社員への指導書,警告書等の作成 ※2 ※2 ※3 ※4
問題社員との面談への同席 ※2 ※2 ※3 ※4
問題社員の人事異動(降格を含む)を行いたい 問題社員の人事異動に関するご相談
関連書式のご提供
問題社員の人事異動の対応策の立案 ※2 ※3 ※3 ※4
問題社員の人事異動の対応策の実施の進捗確認 ※2 ※2 ※3 ※4
問題社員への辞令の作成 ※2 ※2 ※3 ※4
問題社員との面談への同席 ※2 ※2 ※3 ※4
退


問題社員を自主的に辞めさせたい 問題社員の退職勧奨に関するご相談
関連書式のご提供
問題社員の退職勧奨の対応策の立案 ※2 ※3 ※3 ※4
問題社員の退職勧奨の対応策の実施の進捗確認 ※2 ※2 ※3 ※4
問題社員への指導書,警告書等の作成 ※2 ※2 ※3 ※4
問題社員との面談への同席 ※2 ※2 ※3 ※4
問題社員との退職合意書等の書面の作成 ※2 ※2 ※3 ※4



問題社員に適正な懲戒手続を考えている 懲戒処分に関するご相談
関連書式のご提供
問題社員の懲戒人事異動の対応策の立案 ※2 ※3 ※3 ※4
問題社員の懲戒人事異動の対応策の実施の進捗確認 ※2 ※2 ※3 ※4
指導書,警告書,懲戒処分通知書等の書面の作成 ※2 ※2 ※3 ※4
問題社員との面談(弁明の機会を含む。)への同席 ※2 ※2 ※3 ※4




問題社員を解雇(懲戒解雇を含む)したい 問題社員の解雇に関するご相談
関連書式のご提供
問題社員の解雇の対応策の立案 ※2 ※3 ※3 ※4
問題社員の解雇の対応策の実施の進捗確認 ※2 ※2 ※3 ※4
解雇通知書等の書面の作成 ※2 ※2 ※3 ※4
問題社員との面談(弁明の機会を含む。)への同席 ※2 ※2 ※3 ※4


調
社内の不祥事を調査しなければならない 社内調査に関するご相談
社内調査の方針の立案 ※2 ※5 ※5 ※5
社内調査の実施の進捗確認 ※2 ※2 ※5 ※5
調査報告書の作成に関するご相談 ※2 ※2 ※5 ※5















問題社員が労働組合に加入し、団体交渉を要求しているので,対応してもらいたい 団体交渉に関するご相談
団体交渉対応策の立案 ※2 ※5 ※5 ※5
団体交渉対応策の実施の進捗確認 ※2 ※2 ※5 ※5
回答書等の書面の作成 ※2 ※2 ※5 ※5
労働組合への直接対応 ※2 ※2 ※2 ※5
団体交渉への出席 ※2 ※2 ※2 ※5








交 仮
渉 処
、 分
あ 、
っ 訴
せ 訟
ん 等
、 へ
労 の
働 対
審 応

問題社員が会社に対して金銭賠償や地位確認を求めているので,対応してもらいたい 交渉、あっせん、労働審判、仮処分、訴訟に関するご相談
任意交渉,労働審判への対応 ※2 ※2 ※2 ※5
労働基準監督署への対応 ※2 ※2 ※2 ※5
仮処分,訴訟への対応 ※2 ※2 ※2 ※2

※1 100,000円(税別)でご対応させていただきます。
※2 月額顧問料に応じたお値引きをさせていただいた上,案件ごとにご対応させていただきます。
※3 他の件の対応と併せ,顧問料の範囲で2件まで並行して対応させていただきます。
※4 他の件の対応と併せ,顧問料の範囲で3件まで並行して対応させていただきます。
※5 顧問料の範囲で1件ずつ対応させていただきます。