労務体制を整備し、企業を強くするためのサポートプラン

ご相談の内容	ご活用の場面		ご活用の内容	コンパクトプラン	ベーシックプラン	スペシャルプラン	プレミアムプラン
ご相談の内容	ご活用の場面		ご活用の内容	50,000円（税別）	70,000円（税別）	100,000円（税別）	150,000円（税別）
社内の体制の構築・整備	就雇業用規契則約の書測の定作や成改や定改定	就業規則の差制定や雇用契約書の作成を進めたい	就業規則や雇用契約書に関するご相談	○	○	○	○
		就業規則の差制定や雇用契約書の作成を進めたい	就業規則の制定や雇用契約書の作成	※１	※１	○	○
		同一労働同一賃金制，裁量労働制等を導入するなど就業規則や雇用契約書を見直したい	就業規則や雇用契約書に関するご相談	○	○	○	○
		同一労働同一賃金制，裁量労働制等を導入するなど就業規則や雇用契約書を見直したい	就業規則や雇用契約書の改定	※１	※１	○	○
問題社員への対応	問題社員への初期対応	問題社員への対応を知りたい	問題社員への対応に関するご相談	○	○	○	○
			関連書式のご提供	○	○	○	○
			問題社員への対応策の立案	※２	※３	※３	※４
			問題社員への対応策の実施の進捗確認	※２	※２	※３	※４
			問題社員への指導書，警告書等の作成	※２	※２	※３	※４
			問題社員との面談への同席	※２	※２	※３	※４
		問題社員の人事異動(降格を含む)を行いたい	問題社員の人事異動に関するご相談	○	○	○	○
			関連書式のご提供	○	○	○	○
			問題社員の人事異動の対応策の立案	※２	※３	※３	※４
			問題社員の人事異動の対応策の実施の進捗確認	※２	※２	※３	※４
			問題社員への辞令の作成	※２	※２	※３	※４
			問題社員との面談への同席	※２	※２	※３	※４
	退職勧奨	問題社員を自主的に辞めさせたい	問題社員の退職勧奨に関するご相談	○	○	○	○
			関連書式のご提供	○	○	○	○
			問題社員の退職勧奨の対応策の立案	※２	※３	※３	※４
			問題社員の退職勧奨の対応策の実施の進捗確認	※２	※２	※３	※４
			問題社員への指導書，警告書等の作成	※２	※２	※３	※４
			問題社員との面談への同席	※２	※２	※３	※４
			問題社員との退職合意書等の書面の作成	※２	※２	※３	※４
	懲戒手続	問題社員に適正な懲戒手続を考えている	懲戒処分に関するご相談	○	○	○	○
			関連書式のご提供	○	○	○	○
			問題社員の懲戒人事異動の対応策の立案	※２	※３	※３	※４
			問題社員の懲戒人事異動の対応策の実施の進捗確認	※２	※２	※３	※４
			指導書，警告書，懲戒処分通知書等の書面の作成	※２	※２	※３	※４
			問題社員との面談（弁明の機会を含む。）への同席	※２	※２	※３	※４
	解雇手続	問題社員を解雇(懲戒解雇を含む)したい	問題社員の解雇に関するご相談	○	○	○	○
			関連書式のご提供	○	○	○	○
			問題社員の解雇の対応策の立案	※２	※３	※３	※４
			問題社員の解雇の対応策の実施の進捗確認	※２	※２	※３	※４
			解雇通知書等の書面の作成	※２	※２	※３	※４
			問題社員との面談（弁明の機会を含む。）への同席	※２	※２	※３	※４
	社内調査	社内の不祥事を調査しなければならない	社内調査に関するご相談	○	○	○	○
			社内調査の方針の立案	※２	※５	※５	※５
			社内調査の実施の進捗確認	※２	※２	※５	※５
			調査報告書の作成に関するご相談	※２	※２	※５	※５
社内紛争への解決	団体交渉への対応	問題社員が労働組合に加入し、団体交渉を要求しているので，対応してもらいたい	団体交渉に関するご相談	○	○	○	○
			団体交渉対応策の立案	※２	※５	※５	※５
			団体交渉対応策の実施の進捗確認	※２	※２	※５	※５
			回答書等の書面の作成	※２	※２	※５	※５
			労働組合への直接対応	※２	※２	※２	※５
			団体交渉への出席	※２	※２	※２	※５
社外の紛争の解決	交　仮渉　処、　分あ　、っ　訴せ　訟ん　等、　へ労　の働　対審　応	問題社員が会社に対して金銭賠償や地位確認を求めているので，対応してもらいたい	交渉、あっせん、労働審判、仮処分、訴訟に関するご相談	○	○	○	○
			任意交渉，労働審判への対応	※２	※２	※２	※５
			労働基準監督署への対応	※２	※２	※２	※５
			仮処分，訴訟への対応	※２	※２	※２	※２

※１　100,000円（税別）でご対応させていただきます。
※２　月額顧問料に応じたお値引きをさせていただいた上，案件ごとにご対応させていただきます。
※３　他の件の対応と併せ，顧問料の範囲で２件まで並行して対応させていただきます。
※４　他の件の対応と併せ，顧問料の範囲で３件まで並行して対応させていただきます。
※５　顧問料の範囲で１件ずつ対応させていただきます。