労務体制を整備し、企業を強くするためのサポートプラン

従業員とのトラブルで、頭を悩ませていませんか?
会社を経営していく中で、従業員との間に生じる労務問題は、どの会社でも避けて通れない重大なリスクの一つです。
とはいえ、「弁護士に相談すると費用が高そう」、「相談しても何が変わるのかわからない」と感じて、なかなか最初の一歩を踏み出せない経営者の方も多いのではないでしょうか。
当事務所では、そんなお悩みを抱える会社の経営者の方々のお力になれるよう、状況やご希望に合わせたサポートプランをご用意しています。
トラブルを未然に防ぐための社内体制づくりから、問題が起きたときの対応まで、実務に即したアドバイスをスピーディーにお伝えします。
さらに、顧問契約を結んでいただくことで、日常的にご相談いただける万全の体制を整えることができます。
もしものときもスムーズに解決へと進めるよう、経営陣の頼もしい「法務パートナー」として全力でサポートいたします。
ちょっとした疑問や不安でも構いません。安心してお話しいただける環境を整えています。

詳しいプラン内容は、以下をご覧ください。

プラン内容

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ご活用の
内容          
一般のお客様

コンパクト
プラン

ベーシック
プラン
スペシャル
プラン
プレミアム
プラン
着手金         報酬金         55,000円    77,000円    110,000円 165,000円






初回ご相談 11,000円/30分 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応
例 就業規則の作成・改定 330,000円~

10%以上割引

15%以上割引 20%以上割引 25%以上割引





初回ご相談 11,000円/30分 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応
問題社員対応 165,000円~/回 165,000円~/回 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応
面談同席 33,000円/時間又は55,000円/半日  10%以上割引 15%以上割引 20%以上割引 25%以上割引



初回ご相談 11,000円/30分 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応
懲戒手続対応 150,000円~/回 150,000円~/回 10%以上割引 15%以上割引 20%以上割引 25%以上割引
面談同席 33,000円/時間又は55,000円/半日 
退


初回ご相談 11,000円/30分 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応
退職勧奨対応 330,000円~/回 330,000円~ 10%以上割引 15%以上割引 20%以上割引 25%以上割引
面談同席 33,000円/時間又は55,000円/半日 




初回ご相談 11,000円/30分 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応
解雇対応 330,000円~/回 330,000円~ 10%以上割引 15%以上割引 20%以上割引 25%以上割引
面談同席 33,000円/時間又は55,000円/半日 


調
初回ご相談 11,000円/30分 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応
社内調査対応 330,000円~ 10%以上割引 15%以上割引 20%以上割引 25%以上割引
調査報告書作成 165,000円~






応       

初回ご相談 11,000円/30分 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応
団体交渉対応  330,000円~/回 330,000円~ 10%以上割引 15%以上割引 20%以上割引 25%以上割引
団体交渉出席 33,000円/時間又は55,000円/半日 








調















初回ご相談 11,000円/30分 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応 顧問契約で対応
任意交渉対応 275,000円~ 275,000円~ 10%以上割引 15%以上割引 20%以上割引 25%以上割引
調停対応 550,000円~ 550,000円~
労働審判対応 550,000円~ 550,000円~
仮処分対応 550,000円~ 550,000円~
訴訟対応 660,000円~ 660,000円~